單項選擇題事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案，應(yīng)當(dāng)報（）部門備案。
A.人事綜合管理
B.人事錄用調(diào)配
C.檔案管理
D.上級主管
您可能感興趣的試卷
最新試題
撤職處分適用于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。
題型：判斷題
處分決定單位發(fā)現(xiàn)參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員有應(yīng)當(dāng)回避情形的，可以直接決定該人員回避。
題型：判斷題
事業(yè)單位與其工作人員因訂立聘用合同期限發(fā)生的爭議，可以提起人事仲裁。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員提前（）日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。
題型：單項選擇題
事業(yè)單位在年度考核時，應(yīng)當(dāng)建立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)考核工作的具體組織實施。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反公共秩序、社會公德的行為情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處分。
題型：判斷題
事業(yè)單位人事爭議仲裁受案范圍有（）。
題型：多項選擇題
撤職處分適用于所有事業(yè)單位工作人員
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)從重處罰的情形有哪些（）。
題型：多項選擇題
有下列哪些情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕處分。（）
題型：多項選擇題