A.打罵
B.捆綁
C.凍餓
D.辱罵
E.有病不給治療
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A.任命
B.提撥
C.考核
D.工資待遇
A.國(guó)計(jì)民生
B.公共安全
C.社會(huì)管理
D.社會(huì)和諧和穩(wěn)定
E.公共衛(wèi)生
A.南海
B.香港
C.澳門
D.臺(tái)灣
E.菲律賓
A.夫妻關(guān)系
B.直系血親
C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系
D.近姻親關(guān)系
A.壓制不同觀點(diǎn)
B.限制學(xué)術(shù)自由
C.批評(píng)不同觀點(diǎn)
D.發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)
最新試題
有下列哪些情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕處分。（）
以下（）是證據(jù)的種類。
影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有哪些（）。
事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，自處分決定生效三十日后終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。
事業(yè)單位工作人員的人事處理違反《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，給當(dāng)事人造成損失，當(dāng)事人可以主張賠償。
非法組織經(jīng)常冒用（）名義，采用各種手段擾亂社會(huì)秩序。
事業(yè)單位人事爭(zhēng)議仲裁受案范圍有（）。
被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀(jì)案件立案調(diào)查期間，不得解除聘用合同。
事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)從重處罰的情形有哪些（）。
事業(yè)單位有違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，依法對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。