問(wèn)答題簡(jiǎn)述組織比較研究。
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述經(jīng)驗(yàn)主義理論。
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3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述行政管理學(xué)派，
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述科學(xué)管理學(xué)派。
最新試題
根據(jù)組織目標(biāo)評(píng)價(jià)組織的有效性就可以根據(jù)組織目標(biāo)對(duì)組織資源進(jìn)行合理安排，明確資源的投入方向，把組織的一切投入都集中在達(dá)到目標(biāo)的特定方向上。
題型：判斷題
需要是因人的內(nèi)在心理活動(dòng)或環(huán)境刺激而內(nèi)顯。
題型：判斷題
萊維特認(rèn)為，組織變革中起到關(guān)鍵作用的因素包括，任務(wù)、技術(shù)以及（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織文化的主要構(gòu)成包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
職務(wù)動(dòng)機(jī)是要做組織所要求的事情的動(dòng)機(jī)。當(dāng)然，影響履行職務(wù)的還有其他因素，如能力、性格、對(duì)業(yè)務(wù)的理解程度、組織的資源和結(jié)構(gòu)及過(guò)程、環(huán)境因素等。
題型：判斷題
根據(jù)組織生命周期理論，當(dāng)組織進(jìn)入成熟期后應(yīng)采取的危機(jī)管理方式為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通常所講的臨時(shí)性組織結(jié)構(gòu)除了項(xiàng)目小組外另一種是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
一般而言，組織理論的發(fā)展經(jīng)歷了以下幾個(gè)階段（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織進(jìn)行抉擇活動(dòng)的，是針對(duì)那些可以解決的問(wèn)題。
題型：判斷題
組織學(xué)習(xí)與組織發(fā)展的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題