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A.培訓(xùn)要面向技能層面開(kāi)展
B.培訓(xùn)也需要從理念層面進(jìn)行
C.培訓(xùn)發(fā)揮作用的關(guān)鍵是受訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)的態(tài)度和認(rèn)識(shí)
D.培訓(xùn)必須從員工的基本工作職責(zé)開(kāi)始
E.培訓(xùn)必須讓員工參與其中
A.圍脖
B.手表
C.眼鏡
D.計(jì)時(shí)、計(jì)步手環(huán)
A.染有色指甲
B.留長(zhǎng)指甲
C.戴計(jì)時(shí)、計(jì)步手環(huán)
D.貼假文身
A.前期的準(zhǔn)備工作
B.完成培訓(xùn)預(yù)算
C.培訓(xùn)需求分析
D.后期的收集整理工作
A.工作分析
B.個(gè)體績(jī)效分析
C.任務(wù)分析
D.組織分析
最新試題
通過(guò)分析業(yè)務(wù)要求與員工現(xiàn)有實(shí)際能力差距進(jìn)行判斷培訓(xùn)需求的方法是（）。
企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容中的專(zhuān)業(yè)知識(shí)既包括企業(yè)的知識(shí)也包括客戶的知識(shí)。
（），要求保安員樹(shù)立客戶至上的意識(shí)，這是開(kāi)展保安工作的落腳點(diǎn)。
保安企業(yè)在保安業(yè)務(wù)成本方面的指揮和控制活動(dòng)，通常包括（）。
企業(yè)的培訓(xùn)項(xiàng)目建議書(shū)內(nèi)容包括（）。
保安員的職業(yè)道德是由保安職業(yè)實(shí)踐產(chǎn)生的，與物質(zhì)利益沒(méi)有關(guān)聯(lián)性。
年度培訓(xùn)計(jì)劃是一份正式的書(shū)面文件。
對(duì)于不同級(jí)別的學(xué)員要實(shí)行培訓(xùn)內(nèi)容分級(jí)制度，培訓(xùn)內(nèi)容主要解決“為什么”時(shí)，其適應(yīng)的培訓(xùn)對(duì)象級(jí)別是（）。
專(zhuān)業(yè)課程視頻學(xué)習(xí)是一種成本較高的培訓(xùn)方法。
實(shí)戰(zhàn)性培訓(xùn)要經(jīng)過(guò)學(xué)員示范——老師點(diǎn)評(píng)——老師邊示范邊講解——學(xué)員回答操作步驟——學(xué)員訓(xùn)練等過(guò)程。