A.要向單位如實講明原因，取得諒解，不影響校企合作和后續(xù)畢業(yè)生簽約
B.及時交接相關工作，防止或減少給用人單位造成的工作損失
C.口頭告知部門領導后，不再與用人單位聯(lián)系
D.協(xié)商取得解除協(xié)議的書面證明文件

A.堅持公開、公平、公正和誠實守信原則填寫
B.畢業(yè)生對用人單位的要求，可在“畢業(yè)生對用人單位約定”一欄注明，雙方簽字蓋章
C.用人單位對畢業(yè)生的要求，可在“用人單位對畢業(yè)生的約定”一欄注明，雙方簽字蓋章
D.雙方如有升學、學位、外語等級及計算機等級、履行合同年限、工資待遇等其他約定，必須在備注內(nèi)說明，無需簽字蓋章

A.產(chǎn)生于計劃經(jīng)濟條件下，統(tǒng)一分配調(diào)劑畢業(yè)生就業(yè)資源的需要，沿用至今
B.作為就業(yè)協(xié)議書的附件，供各地市人社局及相應主管部門審批引進的存檔資料
C.可用于部分國外院校留學申請
D.可作為簡歷投遞使用

A.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件
B.有關納稅證明
C.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證
D.創(chuàng)業(yè)計劃書

A.協(xié)議就業(yè)應提交信息完整、主管人事部門審核通過的協(xié)議書
B.升入高校進行全日制學歷學習，應提供錄取通知書
C.出國留學，提交自費出國申請、國外學?；騿挝坏难埡◤陀〖┘纯?br /> D.考錄公務員、事業(yè)單位，或項目就業(yè)，提交招募單位招錄文件或調(diào)函等相關證明材料

A.適用期限不同：前者是建立勞動關系前的雙方意向，后者是建立正式勞動關系后的約定
B.保護主體不同：前者保護高校畢業(yè)生就業(yè)市場，后者保護勞動力市場
C.包含內(nèi)容不同：前者是粗略的錄用意向，后者是詳細的勞動關系雙方的權(quán)利義務
D.法律效力不同：前者完全不受法規(guī)保護，后者受法規(guī)保護

A.一式四份，每名畢業(yè)生都有專屬編號，應妥善保管
B.協(xié)議就業(yè)申領就業(yè)報到證的依據(jù)
C.統(tǒng)招錄取和非統(tǒng)招錄取的高校畢業(yè)生均可申領使用
D.僅適用于高校畢業(yè)生兩年擇業(yè)期內(nèi)