單項(xiàng)選擇題在工作分析中，比較強(qiáng)調(diào)工作本身的內(nèi)容、條件和產(chǎn)出的問(wèn)卷稱為（）。
A.人員定向問(wèn)卷
B.工作定向問(wèn)卷
C.結(jié)構(gòu)式問(wèn)卷
D.開(kāi)放式問(wèn)卷
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1.單項(xiàng)選擇題一項(xiàng)研究表明，2000年美國(guó)的工作崗位本質(zhì)上是腦力勞動(dòng)的占（）。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
2.單項(xiàng)選擇題知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的主要生產(chǎn)要素是（）。
A.土地和勞動(dòng)力
B.資本和勞動(dòng)力
C.資本與能源
D.知識(shí)與信息
3.單項(xiàng)選擇題隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化步伐的加快，企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)將更加明顯地轉(zhuǎn)為（）。
A.資本競(jìng)爭(zhēng)
B.自然資源競(jìng)爭(zhēng)
C.人才競(jìng)爭(zhēng)
D.品牌競(jìng)爭(zhēng)
最新試題
銀行、保險(xiǎn)公司、政府機(jī)關(guān)的文化屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于貨幣薪酬的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
廣泛應(yīng)用于機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)定員工作的覆蓋范圍不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
部門(mén)王經(jīng)理就績(jī)效考核結(jié)果和員工小張進(jìn)行了面對(duì)面的溝通，指出小張?jiān)诳?jī)效考核期間存在的問(wèn)題并共同制訂出績(jī)效改進(jìn)的計(jì)劃。這種做法被稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職工對(duì)自己在組織中前途的預(yù)期與組織歸屬感呈（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職業(yè)生涯早期員工的主要任務(wù)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析方法中，有一種方法存在著將注意力集中于活動(dòng)過(guò)程而不是結(jié)果的缺點(diǎn)，該方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
“功效晉升制”強(qiáng)調(diào)職務(wù)晉升依據(jù)（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題