單項選擇題將員工輪換到另一個同樣水平、技能要求相近的工作崗位,以減少員工在一個崗位上的枯燥感,同時也擴大員工掌握技能的新范圍,有利于員工在此過程中找出自己真正的興趣的工作設(shè)計方法是()。
A.工作專業(yè)化
B.工作輪換
C.工作擴大化
D.工作豐富化
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1.單項選擇題對工作內(nèi)容和責任層次進行基本改變,向工人提供更具挑戰(zhàn)性的工作,最傳統(tǒng)的一種工作設(shè)計方法是()。
A.工作專業(yè)化
B.工作輪換
C.工作擴大化
D.工作豐富化
2.單項選擇題主要強調(diào)按照任務(wù)專門化、技能簡單化以及重復性的基本思路來進行工作設(shè)計,從而使得工作本身不再具有任何顯著的意義的工作設(shè)計方法是()。
A.知覺運動型工作設(shè)計法
B.生物型工作設(shè)計法
C.機械型工作設(shè)計法
D.激勵型工作設(shè)計法
3.單項選擇題在設(shè)計工作時,通過采取一定的方法來確保工作的要求控制在人的心理能力和心理界限之內(nèi),從而降低工作隊信息加工的要求來改善工作的可靠性、安全性以及使用者的反應性的工作設(shè)計方法是()。
A.知覺運動型工作設(shè)計法
B.生物型工作設(shè)計法
C.機械型工作設(shè)計法
D.激勵型工作設(shè)計法
4.單項選擇題通過采用分工來提高工作效率,這主要是20世紀早期的工作設(shè)計方法是()。
A.知覺運動型工作設(shè)計法
B.生物型工作設(shè)計法
C.機械型工作設(shè)計法
D.激勵型工作設(shè)計法
5.單項選擇題工作設(shè)計中的任務(wù)在工作設(shè)計中應該把技術(shù)因素與人的行為、心理因素結(jié)合起來考慮的理論是()。
A.工效學原理
B.工作特征模型理論
C.社會技術(shù)理論
D.人際關(guān)系學說
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分類法實施職位評價的關(guān)鍵步驟是確定等級數(shù)量。
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