A.內(nèi)部來源
B.顧客
C.競(jìng)爭(zhēng)者
D.分銷商與供應(yīng)商
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A.生存
B.當(dāng)前利潤最大化
C.市場(chǎng)份額領(lǐng)先
D.業(yè)績(jī)長遠(yuǎn)化
A.一次浪漫之旅
B.一間客房
C.四天住宿
D.干凈整潔
A.生存
B.當(dāng)前利潤最大化
C.市場(chǎng)份額領(lǐng)先
D.業(yè)績(jī)長遠(yuǎn)化
A.核心利益層次
B.非核心利益層次
C.創(chuàng)意層次
D.服務(wù)層次
A.產(chǎn)品價(jià)值
B.空間
C.所有權(quán)
D.使用權(quán)
最新試題
飯店的“萬能工”最基本的職責(zé)是（）。
為防止訂立無效勞動(dòng)合同，飯店與員工簽訂勞動(dòng)合同后，可以向公證機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)合同公證。勞動(dòng)合同公證是（）。
在飯店企業(yè)中，比較適合用技術(shù)定額法來確定勞動(dòng)定額的工種是（）。
根據(jù)國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)系列的規(guī)定，下列要素中屬于服務(wù)設(shè)計(jì)過程運(yùn)作要素的有（）。
若飯店以計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn)，采用比較法對(duì)經(jīng)營情況進(jìn)行分析，那么（）。
在餐飲管理中，毛利率是一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。它（）。
飯店客房設(shè)施質(zhì)量的控制必須抓好的環(huán)節(jié)是（）。
某飯店員工的日工資為25元，現(xiàn)因工作需要在休息日加班一天。據(jù)此，飯店應(yīng)付給其該日的工資是（）。
飯店分析超額完成計(jì)劃百分比的計(jì)算應(yīng)為（）。
飯店服務(wù)按照不同的層次可分為（）。