A.可以激勵組織成員積極工作
B.有助于提高管理水平
C.有助于發(fā)現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)的缺陷
D.容易使上下級共同工作，具有靈活性
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A.參謀部門
B.直線部門
C.產(chǎn)品部門
D.曲線部門
A.法約爾指出：“管理的五個基本職能是實行計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和控制”
B.法約爾提出了加強管理教育的必要性
C.法約爾的理論也有不夠科學(xué)的地方
D.法約爾反對數(shù)學(xué)在管理中的應(yīng)用
A.功利主義經(jīng)濟學(xué)
B.新教倫理
C.唯理主義哲學(xué)
D.馬克思主義哲學(xué)
A.職能制組織結(jié)構(gòu)
B.直線制組織結(jié)構(gòu)
C.直線職能制組織結(jié)構(gòu)
D.直線職能參謀制組織結(jié)構(gòu)
A.彼得·圣吉
B.彼得·德魯克
C.吉格斯
D.本杰明·希波姆·朗特里
最新試題
在企業(yè)管理中，經(jīng)濟批量法常常用于（）。
宋真宗時期，丁渭大臣提出了修復(fù)昭君宮的方案是（）。
一般來說，高層管理者做出的決策大多屬于（）。
提出管理與經(jīng)營是不同概念的代表人物是（）。
影響員工積極性的因素，除了物質(zhì)因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于（）。
組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系，不斷根據(jù)變化的情況進行調(diào)整，這體現(xiàn)了人員配備的（）。
管理兩重性中決定社會屬性的是（）。
法約爾出生于（）。
作為“第三生產(chǎn)力”在社會中發(fā)揮作用的是（）。
泰羅出生于（）。