判斷題人生的不同階段與職業(yè)發(fā)展是密切相關(guān)的，其中20歲到40歲是自我維持和自我調(diào)整階段。
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彼得·圣吉于20世紀(jì)90年代提出學(xué)習(xí)型組織（learning organization）的要素有（）。
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培訓(xùn)評(píng)估有助于（）。
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結(jié)果層次的培訓(xùn)評(píng)估常用的評(píng)估方法有（）。
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Miles和Snow將組織戰(zhàn)略分為（）。
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資格說(shuō)明書的內(nèi)容主要包括（）。
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在培訓(xùn)評(píng)估的層級(jí)體系中，以下說(shuō)法正確的是（）。
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以下不屬于績(jī)效考核常用標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在設(shè)計(jì)高級(jí)雇員薪酬方案時(shí)，應(yīng)注意考慮以下因素：（）。
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學(xué)習(xí)層次的培訓(xùn)評(píng)估常用的評(píng)估方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
技術(shù)—行政管理任務(wù)績(jī)效的維度包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題