宁国都颈装饰工程有限公司
網(wǎng)站首頁
考試題庫
在線???/a>
智能家居
網(wǎng)課試題
問&答
熱門試題
登錄 |
注冊
網(wǎng)站首頁
考試題庫
熱門試題
智能家居
網(wǎng)課試題
企業(yè)培訓(xùn)師考試
題庫首頁
在線模考
每日一練
章節(jié)練習(xí)
助理企業(yè)培訓(xùn)師(三級)章節(jié)練習(xí)(2020.05.12)
來源:考試資料網(wǎng)
1.判斷題
評價目的是制定培訓(xùn)評價方案的重要內(nèi)容之一。
參考答案:
正確
進入題庫練習(xí)
2
下列哪一選項不屬于培訓(xùn)目標(biāo)的特點()。
點擊查看答案
3.判斷題
分析培訓(xùn)課程需求應(yīng)注意個別需求和普遍需求之間的關(guān)系。一般主要是解決個別性的需求。
參考答案:
錯誤
進入題庫練習(xí)
4
關(guān)于培訓(xùn)項目與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系論述正確的是()
點擊查看答案
5
崗位職務(wù)描述的基本單位主要包括()。
點擊查看答案
6
()是90年代以來指導(dǎo)國際教育政策和教育體制改革的重要思想。
點擊查看答案
7
間接考察法主要考察企業(yè)培訓(xùn)師的()和以往的教學(xué)效果等方面。
點擊查看答案
8
對“企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則”的闡述,錯誤的是()。
點擊查看答案
9
西方的人力資本理論包括()。
點擊查看答案
10
在收集培訓(xùn)需求信息時,通過小組討論或面談等形式可以使目標(biāo)人群和他們的()確實參與到培訓(xùn)中來,有助于克服對培訓(xùn)的抵觸情緒。
點擊查看答案
玉屏
|
江阴市
|
灵石县
|
晋江市
|
普陀区
|
鲁山县
|
武义县
|
东乡族自治县
|
昌吉市
|
多伦县
|
灵台县
|
会昌县
|
兴隆县
|
确山县
|
施秉县
|
富阳市
|
奉节县
|
康马县
|
芒康县
|
油尖旺区
|
河间市
|
登封市
|
炎陵县
|
石阡县
|
垫江县
|
繁昌县
|
中西区
|
余庆县
|
大悟县
|
商都县
|
高阳县
|
当雄县
|
罗山县
|
黑河市
|
扎囊县
|
桦南县
|
平武县
|
措美县
|
白城市
|
郧西县
|
婺源县
|