A、一般擁有屬于本身產(chǎn)權(quán)飯店
B、對本身產(chǎn)權(quán)飯店有其經(jīng)營管理權(quán)
C、采取統(tǒng)一的經(jīng)營管理
D、是飯店的聯(lián)合經(jīng)營體
E、不一定擁有屬于自己的產(chǎn)權(quán)飯店
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A、經(jīng)營管理優(yōu)勢
B、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)勢
C、設(shè)備技術(shù)優(yōu)勢
D、財(cái)務(wù)優(yōu)勢
E、市場營銷優(yōu)勢
A、租賃
B、管理合同
C、特許經(jīng)營
D、合作經(jīng)營
E、時權(quán)經(jīng)營
A、間接性
B、有償性
C、平等性
D、關(guān)聯(lián)性
E、直接性
A、實(shí)用性
B、經(jīng)濟(jì)性
C、準(zhǔn)確性
D、時效性
E、垂直性
A、決策計(jì)劃管理
B、業(yè)務(wù)管理
C、人力資源管理
D、服務(wù)質(zhì)量管理
E、公關(guān)與營銷管理
最新試題
飯店企業(yè)福利基金的主要來源有()。
一定的人員所經(jīng)常擔(dān)任的工作職務(wù)及責(zé)任稱為()。
加強(qiáng)設(shè)備管理是保證飯店正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本條件,這是因?yàn)椋ǎ?/p>
“金鑰匙”作為飯店的一項(xiàng)專業(yè)化服務(wù),其基本特征是()。
飯店的“萬能工”最基本的職責(zé)是()。
某飯店為實(shí)施減員增效的管理方案,客房服務(wù)員的整房定額須提高15%。那么其工時定額應(yīng)壓縮()(取整數(shù))。
客人在飯店希望獲得附加利益和服務(wù)的需求稱為()。
飯店設(shè)備購置的經(jīng)濟(jì)性原則要求選購設(shè)備時必須考慮所選設(shè)備()。
在飯店企業(yè)中,比較適合用技術(shù)定額法來確定勞動定額的工種是()。
若飯店以計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn),采用比較法對經(jīng)營情況進(jìn)行分析,那么()。