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勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。

績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個分類？（）

以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是（）。

合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學(xué)標準。有了定員標準，便于企業(yè)在用人方面精打細算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動生產(chǎn)率。

正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作，包括（）。

薪酬體系設(shè)計的前期準備工作有哪些？（）

下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點？（）

績效考評的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）

企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。

下面關(guān)于審核人力資源管理費用預(yù)算的說法正確的是（）。