A.職業(yè)素質(zhì)
B.職業(yè)紀律
C.職業(yè)態(tài)度
D.職業(yè)技能
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A.塑造人
B.養(yǎng)育人
C.改造人
D.培養(yǎng)人
A.受到刑事處罰的
B.故意犯罪受到有期徒刑以上的刑事處罰的
C.受到剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的
D.故意犯罪受到刑事處罰的
A.引導
B.幫助
C.體罰
D.一律開除
A.交通
B.文化
C.新聞出版
D.工商
A.主觀性
B.嚴格性
C.客觀性
D.可信性
最新試題
壓力的衰竭階段發(fā)生時會消耗大量生理心理資源,最后筋疲力盡。
小課題研究結(jié)題報告中“研究結(jié)果與成效”要求敘述的是()。①完善后的解決問題的方案②成果作品分類、名稱及交流情況③教育(或教學)效果及教師和學生的收獲④研究過程
一般情況下,小課題研究可以不用查閱文獻和參考他人做法。
壓力管理的目標將適度壓力轉(zhuǎn)化為過度壓力。
基于核心素養(yǎng)的評價要關注思維品質(zhì)、考查思維過程。
教師要用言行證明自己是優(yōu)等的守法公民,善于良心的自我反省,懂得為正義歡呼,為悲情流淚,對弱者表達同情。
對自我的不良認知與對挫折的不良認知,均會導致出現(xiàn)認知心理問題,其典型的表現(xiàn)包括()。
關于“師生關系的適度”,下列說法合理的是()。①師生關系是業(yè)緣關系②類血緣性的師生關系③師生之間既有脈脈溫情,又有森嚴等級④適度的師生關系是平等關系
作為德性的師德,它的涵義包括()。①以德性倫理學為依據(jù),其優(yōu)點是“以行動者為中心”而不是“以行動為中心”。②思考的是是什么(Being)而不是做什么(Doing)的問題。③考慮的是“我應該成為什么樣的人”而不是“我應該做什么”的問題,體現(xiàn)了教師的中心地位。④其可能的不足是,可能弱化道德的規(guī)誡功能和教師的義務感。
“壓力的警覺階段”的特點是發(fā)現(xiàn)了事件并引起警覺,同時準備戰(zhàn)斗。