A．領(lǐng)導(dǎo)技能
B．員工可靠度
C．溝通能力
D．員工忠誠(chéng)度
E．工作態(tài)度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A．行為特征
B．勝任特征
C．心里特征
D．外貌特征
A．上級(jí)評(píng)價(jià)
B．客戶評(píng)價(jià)
C．同級(jí)評(píng)價(jià)
D．自我評(píng)價(jià)
A．上級(jí)評(píng)價(jià)
B．客戶評(píng)價(jià)
C．同級(jí)評(píng)價(jià)
D．自我評(píng)價(jià)
A．相對(duì)而言成本較高
B．信息一致性差
C．定性評(píng)價(jià)比重較大
D．結(jié)果有效性差
A.國(guó)內(nèi)收益最高的企業(yè)
B.居于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位的優(yōu)秀企業(yè)
C.本行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)
D.居于世界領(lǐng)先地位的頂尖企業(yè)
最新試題
品質(zhì)主導(dǎo)型考評(píng)方法的優(yōu)點(diǎn)包括（）。
績(jī)效考評(píng)指標(biāo)的來(lái)源主要包括（）。
管理者進(jìn)行績(jī)效監(jiān)控主要承擔(dān)的任務(wù)有（）。
為了檢查和評(píng)估企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)的有效性，通?？梢圆捎茫ǎ?。
基于信息化績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)中，績(jī)效考評(píng)后臺(tái)系統(tǒng)的主要功能包括（）。
下列屬于績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)程序的有（）
常見(jiàn)的考評(píng)尺度主要包括（）。
績(jī)效溝通的重要性體現(xiàn)在（）
考評(píng)者培訓(xùn)的具體形式包括（）
以下關(guān)于績(jī)效溝通說(shuō)法正確的是（）