單項(xiàng)選擇題下列可納入勞動(dòng)定員工作的是（）。
A.單獨(dú)頂崗生產(chǎn)的學(xué)徒工
B.因私出國(guó)人員
C.企業(yè)臨時(shí)生產(chǎn)所需人員
D.長(zhǎng)期休病假的人員
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4.單項(xiàng)選擇題對(duì)不同等級(jí)職工實(shí)際支付的工資數(shù)額是（）。
A.標(biāo)準(zhǔn)工資
B.工資級(jí)差
C.工資標(biāo)準(zhǔn)
D.實(shí)際工資
5.單項(xiàng)選擇題能力工資制度確定的依據(jù)是（）。
A.能力高低
B.學(xué)歷高低
C.工齡長(zhǎng)短
D.智力高低
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部門王經(jīng)理就績(jī)效考核結(jié)果和員工小張進(jìn)行了面對(duì)面的溝通，指出小張?jiān)诳?jī)效考核期間存在的問(wèn)題并共同制訂出績(jī)效改進(jìn)的計(jì)劃。這種做法被稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
激勵(lì)過(guò)程中包括的基本因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
組織文化各層次中，最重要、最核心的部分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
側(cè)重于政治法律意識(shí)和戰(zhàn)略思維能力的培訓(xùn)，其適用的對(duì)象是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
與工作說(shuō)明書(shū)直接相關(guān)的概念是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級(jí)評(píng)估法，其中測(cè)算培訓(xùn)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的四級(jí)評(píng)估是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
銀行、保險(xiǎn)公司、政府機(jī)關(guān)的文化屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
依據(jù)貢獻(xiàn)率大小對(duì)職工近期績(jī)效進(jìn)行回報(bào)的方式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
設(shè)置適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)激發(fā)人的動(dòng)機(jī)以達(dá)到調(diào)動(dòng)人的積極性的目的，此法稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題