單項(xiàng)選擇題心理咨詢在組織內(nèi)屬于()。
A.生活福利
B.公共福利
C.個(gè)人福利
D.非福利
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1.單項(xiàng)選擇題探親假可以看作是一種()。
A.病假
B.事假
C.公休
D.節(jié)日假
2.單項(xiàng)選擇題從總體的角度看,報(bào)酬的多寡反映著組織內(nèi)部的()。
A.勞動分工
B.勞動協(xié)作
C.分配關(guān)系
D.勞動程度
3.單項(xiàng)選擇題職務(wù)等級工資制屬于()。
A.工作工資
B.能力工資
C.組合工資
D.資歷工資
4.單項(xiàng)選擇題未來繼續(xù)教育和培訓(xùn)的一種主流形式和趨勢是()。
A.在職培訓(xùn)
B.高級培訓(xùn)
C.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)
D.短期培訓(xùn)
5.單項(xiàng)選擇題崗位縱向分類的依據(jù)是()。
A.工作的質(zhì)
B.工作性質(zhì)
C.工作的量
D.工作環(huán)境
最新試題
側(cè)重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓(xùn),其適用的對象是()
題型:單項(xiàng)選擇題
附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點(diǎn)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
美國學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中,E代表的層次是()
題型:單項(xiàng)選擇題
勞動定員工作的覆蓋范圍不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
廣泛應(yīng)用于機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是()
題型:單項(xiàng)選擇題
職工對自己在組織中前途的預(yù)期與組織歸屬感呈()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織目標(biāo)、組織哲學(xué)、組織精神、組織風(fēng)氣體現(xiàn)出組織文化的()
題型:單項(xiàng)選擇題
部門王經(jīng)理就績效考核結(jié)果和員工小張進(jìn)行了面對面的溝通,指出小張?jiān)诳冃Э己似陂g存在的問題并共同制訂出績效改進(jìn)的計(jì)劃。這種做法被稱為()
題型:單項(xiàng)選擇題
美國人林格最早提出的人員培訓(xùn)方法是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)關(guān)于素質(zhì)與績效的關(guān)系描述正確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題