宁国都颈装饰工程有限公司

垂直溝通

你認為應如何樹立護理管理者的威信？

你認為作為護理管理者，應當怎樣結合護理工作特點，做好工作壓力管理？

負強化

如何與上級領導、下屬員工以及同事之間保持良好的溝通和融洽的關系？

雙因素理論中激勵因素

消退

組織內正常有效的溝通，是維持良好的人際關系，保證各部門及單元工作目標的協(xié)調一致，提高組織效率的基本條件。

溝通網絡

激勵過程可以解釋為一個從沒有滿意到滿意的連續(xù)性過程。