問答題你認(rèn)為作為護(hù)理管理者，應(yīng)當(dāng)怎樣結(jié)合護(hù)理工作特點(diǎn)，做好工作壓力管理？
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麥克利蘭的成就需要理論中闡明，每個(gè)人擁有三種需要：權(quán)力的需要、情誼的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。
題型：判斷題
消退
題型：名詞解釋
公平性原則是激勵(lì)的內(nèi)在要求。
題型：判斷題
激勵(lì)過程可以解釋為一個(gè)從不滿意到?jīng)]有不滿意的連續(xù)性過程。
題型：判斷題
如何處理沖突？
題型：?jiǎn)柎痤}
在雙因素理論中，護(hù)士的工資屬于激勵(lì)因素。
題型：判斷題
負(fù)強(qiáng)化
題型：名詞解釋
激勵(lì)
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什么情況下適合使用單向溝通？
題型：?jiǎn)柎痤}
激勵(lì)過程可以解釋為一個(gè)從不滿意到滿意的連續(xù)性過程。
題型：判斷題