A.禮貌
B.禮節(jié)
C.形象
D.儀式
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A.人民群眾
B.犯罪被害人
C.犯罪人
D.危險(xiǎn)分子
A.一般預(yù)防
B.特殊預(yù)防
C.宏觀預(yù)防
D.微觀預(yù)防
A.利用掩護(hù)物
B.保持距離
C.選擇位置
D.大聲呵斥對(duì)方
A.文明執(zhí)勤
B.熱情服務(wù)
C.強(qiáng)健體能
D.見義勇為
A.認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)隊(duì)伍管理
B.檢查考核分隊(duì)（班）人員的執(zhí)勤情況
C.負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)分隊(duì)（班）實(shí)施各項(xiàng)保安服務(wù)任務(wù)
D.負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)分隊(duì)（班）的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練
E.對(duì)保安員進(jìn)行法制教育
最新試題
道德是通過(guò)社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)俗和人們的內(nèi)心信念來(lái)維系，是對(duì)人們的行為進(jìn)行善惡評(píng)價(jià)的心理意識(shí)、原則規(guī)范和行為活動(dòng)的總和。
培訓(xùn)目標(biāo)描述應(yīng)包含指導(dǎo)者和課程的情況。
培訓(xùn)需求中的工作標(biāo)準(zhǔn)分析主要分析企業(yè)和員工完成工作任務(wù)所應(yīng)具備的知識(shí)，技能，工作績(jī)效狀況。
全球進(jìn)入微課程培訓(xùn)時(shí)代，微課程是未來(lái)中國(guó)企業(yè)的主流培訓(xùn)方式。
通過(guò)分析業(yè)務(wù)要求與員工現(xiàn)有實(shí)際能力差距進(jìn)行判斷培訓(xùn)需求的方法是（）。
制作培訓(xùn)課件選擇幻燈片模板時(shí)，要堅(jiān)持（）的原則。
保安員的職業(yè)道德是由保安職業(yè)實(shí)踐產(chǎn)生的，與物質(zhì)利益沒(méi)有關(guān)聯(lián)性。
（），要求保安員樹立客戶至上的意識(shí)，這是開展保安工作的落腳點(diǎn)。
通過(guò)與受訓(xùn)者本人或者其同事進(jìn)行面對(duì)面的確定培訓(xùn)需求的調(diào)查方式是（）。
專業(yè)課程視頻學(xué)習(xí)是一種成本較高的培訓(xùn)方法。