A.一般預(yù)防
B.特殊預(yù)防
C.宏觀預(yù)防
D.微觀預(yù)防
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A.利用掩護(hù)物
B.保持距離
C.選擇位置
D.大聲呵斥對(duì)方
A.文明執(zhí)勤
B.熱情服務(wù)
C.強(qiáng)健體能
D.見義勇為
A.認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)隊(duì)伍管理
B.檢查考核分隊(duì)(班)人員的執(zhí)勤情況
C.負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)分隊(duì)(班)實(shí)施各項(xiàng)保安服務(wù)任務(wù)
D.負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)分隊(duì)(班)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練
E.對(duì)保安員進(jìn)行法制教育
A.社會(huì)主義精神文明建設(shè)
B.社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)
C.打造保安隊(duì)伍良好形象
D.促進(jìn)保安公司良性發(fā)展
A.開展執(zhí)法檢查
B.簽訂勞動(dòng)合同
C.接受教育培訓(xùn)
D.實(shí)施緊急避險(xiǎn)
最新試題
培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容一般包括()。
下列屬于培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)性內(nèi)容的是()。
保安員對(duì)違法犯罪嫌疑人員,有權(quán)()。
激勵(lì)功能是指保安職業(yè)道德具有促進(jìn)職業(yè)活動(dòng)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的效用。
全球進(jìn)入微課程培訓(xùn)時(shí)代,微課程是未來中國(guó)企業(yè)的主流培訓(xùn)方式。
通過分析業(yè)務(wù)要求與員工現(xiàn)有實(shí)際能力差距進(jìn)行判斷培訓(xùn)需求的方法是()。
專業(yè)課程視頻學(xué)習(xí)是一種成本較高的培訓(xùn)方法。
培訓(xùn)課程教案中“應(yīng)該讓學(xué)員掌握什么,了解什么”的問題屬于教案設(shè)計(jì)要素的()。
企業(yè)的培訓(xùn)項(xiàng)目建議書內(nèi)容包括()。
保安員的職業(yè)道德是由保安職業(yè)實(shí)踐產(chǎn)生的,與物質(zhì)利益沒有關(guān)聯(lián)性。