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A.行政處罰
B.行政處分
C.經(jīng)濟(jì)賠償
D.通報(bào)批評(píng)
E.刑事責(zé)任
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.游行示威
D.仲裁
E.訴訟
A.起重吊裝工程
B.腳手架工程
C.拆除工程
D.爆破工程
E.小規(guī)模模板搭設(shè)工程
A.防止粉塵危害
B.防止有毒物質(zhì)危害
C.防止電磁輻射危害
D.防噪聲和強(qiáng)光危害
E.防止大氣污染
最新試題
我國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》對(duì)用人單位違反勞動(dòng)合同規(guī)定的法律責(zé)任，分別作了明確規(guī)定主要有（）
勞動(dòng)者標(biāo)準(zhǔn)工作日的工作時(shí)間是每天工作8小時(shí)，每周工作48小時(shí)。
國(guó)家為保護(hù)職工在生產(chǎn)和工作過(guò)程中的健康，防止、消除職業(yè)病而制定各種法律規(guī)范，其內(nèi)容有（）
夜班工作時(shí)間是指從本日的22時(shí)到次日的7日從事工作或勞動(dòng)時(shí)間。
用人單位對(duì)未成年工可以不進(jìn)行定期健康檢查。
用人單位無(wú)理阻撓勞動(dòng)行政部門及其勞動(dòng)監(jiān)察人員行使監(jiān)督檢查權(quán)，或者打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員的，處以一萬(wàn)元以上罰款。
勞動(dòng)保護(hù)宣傳費(fèi)用屬于廣義的勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)支出。
《勞動(dòng)法》規(guī)定，新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程（）。
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的案件管轄法院有（）。
女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。