判斷題保安員職業(yè)資格考試可以不經培訓即可參加考試。
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4.多項選擇題以下職責屬于保安企業(yè)員工關系管理范疇的是（）。
A.勞動關系管理
B.員工紀律管理
C.員工人際關系管理
D.溝通管理
E.企業(yè)文化建設
5.單項選擇題由企業(yè)高層管理人員界定培訓需求分析的培訓計劃制定的方法叫（）。
A.培訓計劃會議
B.部門溝通
C.領導決策
D.專業(yè)人員決策
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（），要求保安員樹立客戶至上的意識，這是開展保安工作的落腳點。
題型：單項選擇題
培訓需求中的工作標準分析主要分析企業(yè)和員工完成工作任務所應具備的知識，技能，工作績效狀況。
題型：判斷題
糾察隊的職責是負責（）的隊容風貌、勞動紀律、內務衛(wèi)生等方面的糾察任務。
題型：單項選擇題
實戰(zhàn)型培訓是針對（）內容而采取的培訓方法。
題型：單項選擇題
下列屬于制定企業(yè)培訓計劃有效性原則的是（）。
題型：單項選擇題
保安企業(yè)在保安業(yè)務成本方面的指揮和控制活動，通常包括（）。
題型：多項選擇題
通過分析業(yè)務要求與員工現(xiàn)有實際能力差距進行判斷培訓需求的方法是（）。
題型：單項選擇題
保安員的職業(yè)道德是由保安職業(yè)實踐產生的，與物質利益沒有關聯(lián)性。
題型：判斷題
再次賦予授課內容在工作中應用這些技能的動機，屬于培訓流程中的（）階段。
題型：單項選擇題
企業(yè)的培訓項目建議書內容包括（）。
題型：多項選擇題