您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.樹立內(nèi)部客戶理念
B.耐心傾聽而不是自顧自地敘述
C.換位思考
D.選擇有針對性的溝通方式
A.接待工作的起點
B.使來訪者產(chǎn)生愉悅感
C.使來訪者產(chǎn)生平等感
D.做好接待工作的首要條件
A.間接式、封閉式
B.開放式、直接式
C.封閉式、開放式
D.討論式、征詢式
A.與上司的溝通
B.與營銷部門的溝通
C.與客戶之間的溝通
D.人與人之間以及組織之間的溝通
A.電子郵件、網(wǎng)絡(luò)傳真和新聞發(fā)布會
B.網(wǎng)絡(luò)電話、網(wǎng)絡(luò)傳真和網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)布
C.電子郵件、網(wǎng)絡(luò)電話、傳真文件
D.電子郵件、網(wǎng)絡(luò)電話、網(wǎng)絡(luò)傳真和網(wǎng)絡(luò)新聞發(fā)布
最新試題
出謀劃策是上級的事,員工只要聽從指揮就行了。
如果交往雙方在交往過程中都獲得了各自需要的心理滿足,那么相互之間就會產(chǎn)生并保持一種親近的心理關(guān)系,這就是人際關(guān)系。
人際沖突一旦表面化、公開化、惡化,就要認真研究對策,尋找妥善解決問題的途徑,團體員工之間沖突的解決由第三者介入幫助協(xié)調(diào)就一定能得到解決。
為了實現(xiàn)國家、集體利益,可以忽視職工的個人利益。
因為構(gòu)成專門能力的各種因素之間具有互補性,所以某種能力的弱點和不足,可以由另外某種能力的發(fā)展來代替和補償。
在與黏液質(zhì)的人溝通時,要特別嚴肅認真,否則他就不在乎。
所謂及時原則,就是在第一時間內(nèi)進行溝通。
遵守信息適度、信息真實、內(nèi)容貼切、方式簡明的規(guī)則說的是溝通原則中的針對原則。
上下級間既相互依存,又相互矛盾。
相互交往中表現(xiàn)為敵對、封鎖、相互利用是屬于分離型的人際關(guān)系行為模式。