單項選擇題美國于1962年頒布的人員培訓(xùn)方面的法律名為()。
A.《職業(yè)培訓(xùn)法》
B.《人力發(fā)展與培訓(xùn)法》
C.《職業(yè)教育法》
D.《繼續(xù)職業(yè)培訓(xùn)組織實施法》
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1.單項選擇題定期全面修訂勞動定額的期限不能超過()。
A.半年
B.9個月
C.一年
D.兩年
2.單項選擇題常在采掘、冶金行業(yè)中使用的勞動定額形式是()。
A.產(chǎn)量定額標(biāo)準
B.工時定額標(biāo)準
C.看管定額標(biāo)準
D.銷售額定額標(biāo)準
3.單項選擇題設(shè)計崗位評價指標(biāo)體系就是()。
A.確定評價要素
B.崗位分類
C.崗位調(diào)查
D.人事管理
4.單項選擇題在實踐中,能使兩大崗類有機銜接的關(guān)鍵崗位是干部崗位的()。
A.最高崗級
B.最低崗級
C.中間崗級
D.較底崗級
5.單項選擇題培養(yǎng)高等專門人才、開發(fā)高層次人力資源的基本途徑是()。
A.基礎(chǔ)教育
B.職業(yè)技術(shù)教育
C.高等教育
D.社會教育
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“功效晉升制”強調(diào)職務(wù)晉升依據(jù)()
題型:單項選擇題
附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點是()
題型:單項選擇題
廣泛應(yīng)用于機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是()
題型:單項選擇題
下列選項屬于制定招募計劃內(nèi)容的是()
題型:單項選擇題
教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有()
題型:多項選擇題
組織目標(biāo)、組織哲學(xué)、組織精神、組織風(fēng)氣體現(xiàn)出組織文化的()
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側(cè)重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓(xùn),其適用的對象是()
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依據(jù)貢獻率大小對職工近期績效進行回報的方式是()
題型:單項選擇題
組織文化各層次中,最重要、最核心的部分是()
題型:單項選擇題
員工績效需沿多種維度或方面去分析與考評,體現(xiàn)的是績效考核的()
題型:單項選擇題