多項選擇題績效管理具有()功能
A、發(fā)掘人才
B、培養(yǎng)人才
C、培訓(xùn)、調(diào)整人事安排
D、理順流程
E、調(diào)整報酬分配
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1.單項選擇題績效考核時供考核雙方使用的最簡潔、最明確的溝通語言是():
A、數(shù)字化
B、非量化
C、動態(tài)化
D、量化
2.單項選擇題團隊存在的基礎(chǔ),團隊凝聚力的源泉,團隊能夠成功的關(guān)鍵都在于():
A、合理的組織結(jié)構(gòu)
B、有魅力的領(lǐng)導(dǎo)者
C、互補的性格特質(zhì)
D、共同的目標
3.單項選擇題對團隊的考核就是對團隊()的考核:
A、領(lǐng)導(dǎo)
B、成員
C、服務(wù)
D、績效
4.單項選擇題利用績效金字塔確定團隊績效的測評指標的出發(fā)點是():
A、明確績效考核的責(zé)任
B、明確績效的層次
C、明確組織任務(wù)的分工
D、明確管理的目標
5.單項選擇題利用客戶關(guān)系圖的方法確定團隊績效的測評指標適用于():
A、當團隊的存在主要是為了滿足客戶的需求時
B、當團隊的存在主要是為了滿足股東的需求時
C、當團隊的存在主要是為了滿足員工的需求時
D、當團隊的存在主要是為了滿足任務(wù)的需求時
最新試題
虛擬團隊都是知識型團隊。進。
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關(guān)于績效評價表格的設(shè)計,下列說法對的是()。
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團隊的特點有()。
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如果一個性格測試測得的結(jié)果與該測驗所依據(jù)的性格理論或假設(shè)相符合,我們就說該測試具有較高的()。
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每項績效指標都需要設(shè)定基本標準和卓越標準。
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